Aanbod

The Selfie (Tool)

De Semco Style Selfie is een hulpmiddel voor team- en organisatieontwikkeling. Dit gevalideerd assessment instrument bestaat uit 45 vragen en is ontworpen om je organisatie en team(s) te scannen op basis van het Semco Style Framework

The Selfie geeft maatwerk-rapporten op individueel-, team- en organisatieniveau. Ze geven inzichten in de mate van volwassenheid van zelforganisatie, vertrouwen, psychologische veiligheid, creatieve innovatie, alternatieve controle voor werken op afstand en veel meer.

De resultaten laten zien hoe je omstandigheden, die autonome besluitvorming mogelijk maken, kunt beïnvloeden, hoe je meer zelf-organiserend en wendbaar kan worden en welke concrete praktijken je kan toepassen waarmee je zelf aan de slag kan.

  • Elke deelnemer ontvangt een persoonlijke uitnodiging om de Selfie binnen een bepaald tijdsbestek te voltooien.
  • Alle deelnemers krijgen een individueel rapport van hun persoonlijke kijk op het team en praktische tips over wat ze kunnen verbeteren.
  • Het teamrapport vat de individuele standpunten samen en brengt discussies voor teamverbetering op gang.
  • Het organisatierapport verzamelt alle resultaten om de voortgang tussen teams over een bepaalde periode te vergelijken en bij te houden. Uiteraard kan anonimiteit gegarandeerd worden door namen en links naar individuele rapporten te verwijderen.

De rapporten hebben een link naar de databank van Semco Style (the eco-system), waar je meer leert over de 5 principes, 15 pijlers en 100+ praktijken die je helpen specifieke obstakels aan te pakken. Voorts vind je er blogs, video’s en e-boeken, die je kunnen inspireren op je verbeter pad

In principe kan je met de resultaten zelf aan de slag. De volgende twee video’s verduidelijken wat je in het individueel en groepsrapport terugvindt en hoe je het zelf kan gebruiken.

Via de gratis demo van de Selfie kan je voeling krijgen met het systeem en jezelf vergelijken met de worldview benchmark, wat gebaseerd is op 5500+ wereldwijd uitgevoerde Selfies. Hoe scoor jij op de 5 principes van Semco Style?

Deze demo is een afgeleide van de Selfie en omvat 5 vragen, zo ervaar je het proces en krijg je zicht op de 5 principes van Semco Style. Deze demo bestaat voorlopig enkel in het Engels.

Wil je toch hulp bij de resultaten, rapporten en mogelijke vervolgstappen, dan help ik je graag verder.

Nadine De Meester De Lezer

Semco ebooks

Volgende e-books zijn gratis beschikbaar door je naam en mailadres in te geven:

  1. 10 mythes ontkracht: waarom democratisch management goed is voor organisaties.
  2. Iedereen baas: aan de slag met zelforganisatie.
  3. De post covid organisatie: de nieuwe wereld van werk.
  • Geen gevoel van controle door:
    • Vage en onduidelijke communicatie
    • Tegenstrijdige en zinloze taken (voornamelijk bureaucratisch van aard)
    • Steeds veranderende visies
  • Er wordt niet geluisterd naar hun ideeën
  • Micromanaging en overdreven controle
  • Leiders nemen geen verantwoordelijkheid
  • Leiders geven gemaakte fouten niet toe
  • Onveilig gevoel (geen mogelijkheid om te (be-)spreken)