Aanbod

The Semco Style Experience Game

Zoals de naam zegt, Experience Game, ligt de nadruk op de ervaring. Je ‘ervaart’ waarom de opgesomde moeilijkheden er zijn en hoe het beter zou kunnen en dit vanuit een ander perspectief.

Leren, niet via woorden, maar door ervaring: 

  • Waarom loop de samenwerking in organisaties soms stroef? 
  • Waarom kan klantgerichtheid zo lastig zijn? 
  • Waarom loop de communicatie tussen leidinggevenden en teams soms zo moeilijk? 
  • Hoe zou het beter kunnen?

Tijdens deze volledige dag onderga je een rolwissel en stap je in de schoenen van de klant, de medewerker of de directeur. Door deze rolwissels en bijbehorende ervaringen leer je begrijpen waarom mensen in andere rollen zich anders kunnen gedragen en krijg je zicht hoe het anders zou kunnen.

Nadine De Meester De Lezer

Semco ebooks

Volgende e-books zijn gratis beschikbaar door je naam en mailadres in te geven:

  1. 10 mythes ontkracht: waarom democratisch management goed is voor organisaties.
  2. Iedereen baas: aan de slag met zelforganisatie.
  3. De post covid organisatie: de nieuwe wereld van werk.
  • Geen gevoel van controle door:
    • Vage en onduidelijke communicatie
    • Tegenstrijdige en zinloze taken (voornamelijk bureaucratisch van aard)
    • Steeds veranderende visies
  • Er wordt niet geluisterd naar hun ideeën
  • Micromanaging en overdreven controle
  • Leiders nemen geen verantwoordelijkheid
  • Leiders geven gemaakte fouten niet toe
  • Onveilig gevoel (geen mogelijkheid om te (be-)spreken)